IHR ERFOLGSFAKTOR

Erfahrungsgemäß haben im Geschäftsleben diejenigen die besseren Karten, die mit sicherem und souveränem Umgang überzeugen. Stil & Auftreten prägen das Image nicht nur des Einzelnen sondern auch des Unternehmens als Ganzes. Die soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen zu schulen, heißt das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu heben.

Ziele:

• Abgleich des eigenen Wissens mit den zeitgemäßen Umgangsformen
• An Selbstsicherheit und persönlicher Ausstrahlung gewinnen
• Stilvolleres Wirken und Handeln – die eignenen Sinne schärfen
• Reflektion – warum kann Knigge & Etikette ein Pluspunkt sein
• Assessment Center – das Potenzial der Kandidaten checken

Themen (gerne detailliert auf Anfrage):

• Schubladendenken und Wirkung
• Kunde, Kollege oder Vorgesetzter
• Etikette – ungeschriebene Gesetze moderner Höflichkeit
• KÖNIGSKLASSE: Tisch- und Restaurantetikette